Zapraszamy wszystkich pracodawców do wypełnienia krótkiej, anonimowej ankiety na potrzeby cyklicznego badania „Barometr zawodów”. Państwa opinie pomogą ekspertom precyzyjnie określić zapotrzebowanie na pracowników w 2027 roku.
Badanie realizowane jest w formie elektronicznej. Kwestionariusz składa się z 8 pytań, a szacowany czas jego uzupełnienia wynosi około 5 minut. Wszystkie odpowiedzi są anonimowe. Wystarczy wypełnić krótką ankietę, która dostępna jest pod linkiem:
https://cadasprod.wup-krakow.pl/Barometr_Zawodow_pracodawcy.pg
Barometr dzieli zawody na trzy grupy:
- zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy),
- zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców,
- zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
Wyniki badania Barometru zawodów wykorzystywane są między innymi:
- przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
- przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
- do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Więcej informacji na temat Barometru zawodów, a także prognozy z dotychczas zrealizowanych edycji znajdą Państwo w serwisie: www.barometrzawodow.pl
Dziękujemy za Państwa głos, który zwiększy trafność prognozy.