Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie przypomina o obowiązku powiadamiania przez Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, właściwy powiatowy urząd pracy o:
- podjęciu pracy przez cudzoziemca - w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy;
- niepodjęciu pracy przez cudzoziemca - w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, powiadamia urząd, który dokonał wpisu, że cudzoziemiec nie podejmie pracy lub zakończył pracę przed dniem zakończenia pracy określonym w tym oświadczeniu (pracodawca rezygnuje z powierzenia pracy cudzoziemcowi lub definitywnie zakończył z nim współpracę). Wskutek tych powiadomień, wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ulega unieważnieniu z mocy prawa.
Powiadomień, o podjęciu, niepodjęciu, zakończeniu pracy dokonuje się za pomocą portalu praca.gov.pl.
Niedopełnienie obowiązku informowania o podjęciu lub niepodjęciu pracy bądź przekazanie nieprawdziwych informacji o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca podlega karze grzywny.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.