Osoby, których dotyczy nabór wniosków:
Wniosek składa pracodawca. Wsparcie dotyczy zarówno pracodawcy jak i zatrudnionych przez niego pracowników. Pracownicy winni być zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy.Wnioskowane kształcenie ustawiczne musi zakończyć się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.11.2025 r.
Wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie udzielane maksymalnie do wysokości 8.000,00 zł netto na jednego uczestnika.
UWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie zastrzega sobie prawo do obniżenia kwoty wsparcia wynikającej z ograniczonej puli środków.
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie zastrzega sobie prawo do obniżenia kwoty wsparcia wynikającej z ograniczonej puli środków.
Sposób składania wniosków:
Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty w sprawie przyznania środkówz Krajowego Funduszu Szkoleniowego należy składać poprzez jeden z niżej wymienionych sposobów:
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie, ul. Szymanowskiego 15, pok. nr 8 w godzinach od 7:30 do 14:00, po uprzednim pobraniu numeru z automatu biletowego znajdującego się na parterze Urzędu (przycisk: Pracodawcy, a następnie: H- Szkolenia),
- za pomocą skrytki ePUAP pod adresem: /pupczestochowa/SkrytkaESP opatrzone podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym (jako adresata należy wpisać pupczestochowa).
Dodatkowe informacje:
W roku 2025 zostały przyjęte następujące priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego:Priorytet 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie.
Priorytet 2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Priorytet 4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Priorytet 5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
Priorytet 6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Priorytet 7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Priorytet 8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
Priorytet 9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
Powiatowy Urząd Pracy rozpatruje wnioski złożone w terminie ogłoszonego naboru.
Przy rozpatrywaniu wniosków Powiatowy Urząd Pracy uwzględnia, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117):
- Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.