Dziesiąta edycja "Barometru zawodów"

Print Drukuj

Panel ekspercki "Barometr zawodów" odbył się 5 września 2024 r. w Częstochowie, stanowiąc część badania dotyczącego prognozy zapotrzebowania na pracowników w różnych zawodach. Badanie, zlecone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wspierane jest przez powiatowe urzędy pracy oraz lokalnych ekspertów, a jego wyniki są użyteczne przy planowaniu kariery zawodowej i kreowaniu polityki zatrudnienia. W tegorocznym panelu moderowały przedstawicielki Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

W dyskusji uczestniczyli także przedstawiciele różnych instytucji, w tym Centrum Obsługi Inwestora i Ochotniczych Hufców Pracy. Uczestnicy podkreślili znaczenie danych z "Barometru zawodów" w analizach lokalnego rynku pracy oraz w procesie formułowania przyszłych strategii zatrudnieniowych.

Powstałe materiały, współtworzone przez ekspertów, będą dostępne publicznie na stronie barometrzawodow.pl pod koniec roku. Dzięki temu model prognozowania cieszy się uznaniem wśród pracodawców oraz instytucji rynku pracy.

5 września 2024 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie odbył się panel ekspercki przygotowany w ramach X edycji badania pod nazwą "Barometr zawodów". Barometr to w istocie krótkookresowa prognoza zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach. Warto przypomnieć, że badanie realizowane jest na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a przeprowadzają je przede wszystkim powiatowe urzędy pracy we współpracy z partnerami i ekspertami lokalnego rynku pracy. Prognoza tworzona dzięki barometrowi okazuje się niezwykle przydatna przy planowaniu kariery zawodowej, poszukiwaniu pracy, a dla uczniów szkół przy kreśleniu własnej przyszłości już w dorosłym życiu społecznym. Po barometr chętnie sięga się także przy dokonywaniu analiz dotyczących przyszłości rynku pracy na danym terenie, czy też przy kreowaniu polityki zatrudnieniowej w oparciu o równolegle rozwijające się gałęzie lokalnej gospodarki. Nic więc dziwnego, że ten uniwersalny model prognozowania przyszłości zawodowej cieszy się sporym uznaniem przedstawicieli przedsiębiorców i instytucji rynku pracy.

W tegorocznym „Barometrze zawodów" tworzonym w częstochowskim urzędzie pracy w roli moderatorek wystąpiły przedstawicielki Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach - Monika Kowalczyk - Gnyp oraz Ilona Antoniewicz. Cenny i ważny głos w dyskusji eksperckiej popłynął natomiast z ust Anny Tymoshenko z Centrum Obsługi Inwestora Urzędu Miasta Częstochowy, Justyny Sandelewskiej i Zbigniewa Garskiego z Ochotniczych Hufców Pracy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Częstochowie, Anety Janik - Barciś ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w Częstochowie, Moniki Bieniek z Agencji Zatrudnienia „Łowcy Pracy" oraz pracowników z różnych obszarów działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie - Katarzyny Walczyk i Andrzeja Zaguły z Działu Programów i Analiz, Sławomiry Zawady z Działu Rynku Pracy, Agnieszki Rorat, Moniki Bednarek i Katarzyny Jendrasiak z Działu Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji.

Zebrane dane w ramach "Barometru zawodów" dla miasta Częstochowy i powiatu częstochowskiego będą prezentowane w formie plakatów oraz raportów, które pojawią się pod koniec roku na stronie internetowej barometrzawodow.pl
Informacje o publikacji dokumentu