Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca!

Print Drukuj

Od dnia 1 czerwca 2025 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 poz. 621) zmieniają się warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce (pełen tekst ustawy znajduje się pod linkiem: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250000621).

NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY:

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje pełna elektronizacja!

  1. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz wszelkie dokumenty w tej sprawie muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl.
     
  2. Pracodawca, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń powiadamia urząd o:
  • podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy; 
  • niepodjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
  1. Pracodawca, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń powiadamia urząd o wcześniejszym zakończeniu pracy.
     
  2. Wskutek powiadomienia o niepodjęciu pracy bądź wcześniejszym zakończeniu pracy przez cudzoziemca wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ulega unieważnieniu z mocy prawa. 
     
  3. Pracodawca przekazuje organowi, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń kopię umowy  z cudzoziemcem w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego, przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.
    Planowane jest że, funkcjonalność ta zostanie uruchomiona od 1 lipca 2025 r. - dla postępowań, w których wydany był wpis oświadczenia do ewidencji oświadczeń.
    W okresie odpowiednio do dnia 1 lipca 2025 r. z uwagi na brak rozwiązań technicznych - pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. Nie będą również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku wynikającego z ustawy. Przepisy te mają odpowiednio zastosowanie do wniosków o wpis oświadczenia o powierzeniu pracy składanych po 31 maja 2025 r.
Informacje o publikacji dokumentu


Komunikat dotyczący zatrudniania cudzoziemców

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Zasady podejmowania pracy sezonowej (w rolnictwie) w Niemczech

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Komunikat dotyczący dokonywania wpłat za zatrudnienie cudzoziemców

Print Drukuj
W związku z wdrożeniem przez Bank Handlowy w Warszawie S.A. wzmożonego systemu monitorowania transakcji pod kątem Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu z dnia 1 marca 2018 r. oraz przepisów przyjętych przez Organizację Narodów Zjednoczonych, Unię Europejską oraz Stany Zjednoczone Ameryki koniecznym jest dokonywanie wpłat za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca oraz za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń indywidualnie dla danego cudzoziemca.

Szczegóły płatności zostają poddawane przez Bank analizie pod kątem zgodności z przepisami ww. ustawy oraz przepisów, w zakresie sankcji. Ze względu na potencjalny związek transakcji z osobą objętą sankcjami, Bank wstrzymuje realizację dokonanej przez Podmiot płatności (w łącznej kwocie za kilka osób, nawet gdy weryfikowany jest jeden z cudzoziemców) w celu zbadania jej pod kątem sankcji.

W związku z powyższym dokonywanie wpłat w jednej transakcji dla wielu cudzoziemców może spowodować wydłużenie terminu rozpatrywania wszystkich spraw objętych wpłatą.
 
Informacje o publikacji dokumentu


Filmiki informacyjne Zielonej Linii nt. zatrudniania cudzoziemców, skierowane do pracodawców

Print Drukuj
Szanowni Państwo,

Zielona Linia przygotowała filmiki instruktażowe dla pracodawców związane z tematyką zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Poniżej udostępniamy Państwu linki do tych materiałów:
  1. Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku (1).
  2. Zezwolenia na pracę sezonową - Zatrudnianie cudzoziemców (2).
  3. Jak zatrudnić pomoc domową z Ukrainy? Zatrudnianie cudzoziemca - krok po kroku.
  4. Praca sezonowa w rolnictwie, turystyce i leśnictwie - Zatrudnianie cudzoziemca (4).
  5. Zatrudnianie cudzoziemców (5) - Co warto wiedzieć dzwoniąc na infolinię?
W filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.
 
Informacje o publikacji dokumentu