Trwa nabór do konkursu Pracodawca Jutra 2025, którego organizatorem jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Print Drukuj

Konkurs "Pracodawca Jutra 2025" skierowany jest do przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych współpracujących z nimi. Celem jest promowanie inicjatyw edukacyjnych dla uczniów, studentów, pracowników, nauczycieli oraz osób wracających do aktywności zawodowej. Edycja konkursu obejmuje dwie kategorie: "Kadry Przyszłości" oraz "Pionier Zmian".

W każdej z nich wyróżnione będą inicjatywy mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorców. Nabór zgłoszeń trwa do 30 czerwca 2025 roku. Szczegóły oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie PARP.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Broszura o konkursie Pracodawca jutra 2025:

    Broszura przedstawia VIII edycję konkursu Pracodawca Jutra 2025, który ma na celu promowanie innowacyjnych inicjatyw edukacyjnych w obszarze współpracy biznesu z edukacją. Konkurs będzie obejmować dwie kategorie, "Kadry Przyszłości" i "Pionier Zmian", a uczestnicy mogą zdobyć tytuł "Pracodawca Jutra 2025" oraz nagrody od Kapituły Konkursu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Konkurs pn. "Pracodawca Jutra 2025" skierowany jest do przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych współpracujących z przedsiębiorcami, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne skierowane do uczniów i/lub studentów, absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych, pracowników, w tym nowych osób na rynku pracy, nauczycieli, wykładowców, trenerów, emerytów i rencistów, powracających do aktywności zawodowej.

Tegoroczna edycja konkursu będzie obejmowała dwie główne kategorie: "Kadry Przyszłości" oraz "Pionier Zmian". W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.

Nabór zgłoszeń do konkursu trwa do 30 czerwca 2025 r. Szczegółowe informacje, a także formularz do zgłoszeń konkursowych dostępne są na stronie PARP.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu