Grupę docelową w Projekcie pilotażowym stanowić będą kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowaniem dzieci do aktywności zawodowej. Będą to osoby bezrobotne, zamieszkałe w mieście Częstochowa lub w powiecie częstochowskim, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.
Liczba kobiet bezrobotnych objętych Projektem pilotażowym: 15.
Termin realizacji Projektu pilotażowego: 07.02.2022 r. – 31.12.2023 r.
Wartość Projektu pilotażowego: 772 000,00 zł.
W ramach Projektu pilotażowego przewidziano następujące formy wsparcia:
I. ścieżka przewidziana dla osób zatrudnionych przez pracodawców w ramach Promesy na zatrudnienie (10 osób):
- usługa doradztwa zawodowego - każda Uczestniczka Projektu pilotażowego zostanie w pierwszej kolejności objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego będzie trwała przez cały okres trwania Projektu pilotażowego. Podczas trwania Projektu pilotażowego przewiduje się również przeprowadzenie z jego Uczestniczkami usługi doradczej w postaci minimum dwóch spotkań grupowych.
- zatrudnienie w ramach Promesy na zatrudnienie - Uczestniczki Projektu pilotażowego będą mogły podjąć zatrudnienie u wybranych przez siebie pracodawców. Okres zatrudnienia w ramach umowy o pracę będzie wynosił minimum 15 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym okres refundacji przez Urząd Pracy będzie wynosił do 12 miesięcy (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- dodatek wyrównawczy - Uczestniczki Projektu pilotażowego w trakcie zatrudnienia u pracodawcy w ramach Promesy na zatrudnienie otrzymają dodatek wyrównawczy w kwocie 300,00 zł. miesięcznie za cały przepracowany miesiąc bez absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, postojowych, urlopów macierzyńskich, okresów związanych z kwarantanną, izolacją (COVID). Wypłata dodatku wyrównawczego dotyczy wyłącznie okresu związanego z refundacją wynagrodzenia na rzecz pracodawcy (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- bon na zakup odzieży biznesowej - przewidziano, że każda z Uczestniczek Projektu pilotażowego otrzyma bon na zakup odzieży biznesowej w wysokości 500,00 zł.
- wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki - Uczestniczki Projektu pilotażowego będą mogły skorzystać ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
II. ścieżka przewidziana dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą (5 osób):
- usługa doradztwa zawodowego - każda Uczestniczka Projektu pilotażowego zostanie w pierwszej kolejności objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego będzie trwała przez cały okres trwania Projektu pilotażowego. Podczas trwania Projektu pilotażowego przewiduje się również przeprowadzenie z jego Uczestniczkami usługi doradczej w postaci minimum dwóch spotkań grupowych.
- wsparcie w postaci dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej - z Uczestniczkami Projektu pilotażowego zawarte zostaną umowy o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej. Kwota dofinansowania będzie wynosić maksymalnie 35 000,00 zł.
- wsparcie na obsługę finansową utworzonej działalności gospodarczej - Uczestniczki Projektu rozpoczynające działalność gospodarczą będą mogły w okresie 12 miesięcy jej prowadzenia starać się o refundację miesięcznych kosztów obsługi finansowej. Będzie to kwota 200,00 zł miesięcznie (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- bon na zakup odzieży biznesowej - przewidziano, że każda z Uczestniczek Projektu pilotażowego otrzyma bon na zakup odzieży w wysokości 500,00 zł.
- wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki - Uczestniczki Projektu pilotażowego będą mogły skorzystać ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
