polski 
Grupę docelową w Projekcie pilotażowym stanowiły kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowaniem dzieci do aktywności zawodowej. Były to osoby bezrobotne, zamieszkałe w mieście Częstochowa lub w powiecie częstochowskim, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.
Liczba kobiet bezrobotnych objętych Projektem pilotażowym: 15.
Termin realizacji Projektu pilotażowego: 07.02.2022 r. - 31.12.2023 r.
Wartość Projektu pilotażowego: 772 000,00 zł.
W ramach Projektu pilotażowego przewidziano następujące formy wsparcia:
I. ścieżka przewidziana dla osób zatrudnionych przez pracodawców w ramach Promesy na zatrudnienie (10 osób):
- usługa doradztwa zawodowego - każda Uczestniczka Projektu pilotażowego została w pierwszej kolejności objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego przewidziana była przez cały okres trwania Projektu pilotażowego. Podczas realizacji Projektu pilotażowego odbyły się Uczestniczkami dwa spotkania doradcze.
- zatrudnienie w ramach Promesy na zatrudnienie - Uczestniczki Projektu pilotażowego zostały zatrudnione u wybranych przez siebie Pracodawców. Okres zatrudnienia w ramach umowy o pracę wynosił minimum 15 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym okres refundacji wynagrodzenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie wynosił do 12 miesięcy (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- dodatek wyrównawczy - Uczestniczki Projektu pilotażowego w trakcie zatrudnienia u Pracodawcy w ramach Promesy na zatrudnienie otrzymywały dodatek wyrównawczy w kwocie 300,00 zł. miesięcznie za cały przepracowany miesiąc (bez absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, postojowych, urlopów macierzyńskich, okresów związanych z kwarantanną, izolacją (COVID)). Wypłata dodatku wyrównawczego dotyczyła wyłącznie okresu związanego z refundacją wynagrodzenia na rzecz Pracodawcy (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- bon na zakup odzieży biznesowej - każda z Uczestniczek Projektu pilotażowego otrzymała bon na zakup odzieży biznesowej w wysokości 500,00 zł.
- wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki - Uczestniczki Projektu pilotażowego skorzystały ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
II. ścieżka przewidziana dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą (5 osób):
- usługa doradztwa zawodowego - każda Uczestniczka Projektu pilotażowego została w pierwszej kolejności objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego przewidziana była przez cały okres trwania Projektu pilotażowego. Podczas realizacji Projektu pilotażowego odbyły się z Uczestniczkami dwa spotkania doradcze.
- wsparcie w postaci dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej - z Uczestniczkami Projektu pilotażowego zostały zawarte umowy o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej. Kwota dofinansowania wynosiła maksymalnie 35 000,00 zł.
- wsparcie na obsługę finansową utworzonej działalności gospodarczej - Uczestniczki Projektu, które rozpoczęły działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy jej prowadzenia miały refundowane koszty obsługi finansowej w wysokości 200,00 zł miesięcznie (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).
- bon na zakup odzieży biznesowej - każda z Uczestniczek Projektu pilotażowego otrzymała bon na zakup odzieży w wysokości 500,00 zł.
- wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki - Uczestniczki Projektu pilotażowego skorzystały ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od dnia 01.05.2022 r. do dnia 30.04.2023 r.).