Pośrednictwo pracy polega na wspieraniu pracodawców w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy oraz na łączeniu ich z osobami poszukującymi zatrudnienia.
Szukasz pracowników? Skorzystaj z bezpłatnego wsparcia urzędu pracy i dotrzyj do szerokiego grona kandydatów.
Jakie wsparcie oferuje urząd pracy?
Urząd pracy m.in.:
- przyjmuje i upowszechnia oferty pracy,
- przekazuje informacje o kandydatach spełniających wymagania oferty,
- organizuje kontakty pracodawców z kandydatami (np. giełdy i targi pracy),
- utrzymuje stały kontakt z pracodawcami w trakcie realizacji oferty.
Zgłoszenia krajowej oferty pracy można dokonać (na okres nie dłuższy niż 90 dni):
- elektronicznie, korzystając z e-formularza udostępnionego na stronie internetowej praca.gov.pl (dokonując wyboru jednego z dwóch sposobów wysłania wniosku: z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego),
- pocztą tradycyjną, na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie ul. Szymanowskiego 15, 42-217 Częstochowa,
- faksem: 34 324-31-30,
- e-mailem: kacz@praca.gov.pl
- telefonicznie: 34 370-61-89 lub 34 370-61-97,
- osobiście, w kancelarii tut. Urzędu (pok. nr 3) lub bezpośrednio na stanowisku doradcy klienta w pok. nr 222 II piętro w godzinach od 07.30 – 14.00
- adres do e-Doręczeń: AE:PL-53791-29988-FDVHH-17
- adres skrytki ePUAP: /pupczestochowa/SkrytkaESP
Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy znajduje się na stronie internetowej: http://czestochowa.praca.gov.pl
link do druku zgłoszenia krajowej oferty pracy: https://czestochowa.praca.gov.pl/-/6345591-zgloszenie-oferty-pracy
Kto może zgłosić ofertę pracy?
Z pośrednictwa pracy mogą korzystać:
- przedsiębiorcy,
- instytucje i organizacje (również bez osobowości prawnej),
- osoby fizyczne, które zamierzają zatrudnić co najmniej jedną osobę.
Wybór urzędu pracy
Pracodawca:
- zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP.
- poza wybraniem PUP wiodącego może wybrać dodatkowe PUP odpowiedzialne za realizację oferty pracy, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.
Zasady publikacji ofert
- w ePracy nie mogą być zamieszczane oferty pracy oraz ogłoszenia o pracę, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy lub dyskryminują kandydatów do pracy.
- urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy i nie wprowadzić do systemu ePraca, jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy lub w innych uzasadnionych przypadkach.
- Pracodawca, zgłaszając ofertę pracy do ePracy, może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane, w tym osoby bierne zawodowo. W przypadku, o którym mowa w zdaniu pierwszym, oferta może być udostępniona w pełnym zakresie bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w tej ofercie.
PRACODAWCO PAMIĘTAJ:
W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wymaganych danych powiatowy urząd pracy niezwłocznie powiadamia pracodawcę krajowego o konieczności uzupełnienia zgłoszenia. Nieuzupełnienie zgłoszenia w terminie 7 dni od dnia powiadomienia skutkuje nieprzyjęciem oferty pracy do realizacji przez powiatowy urząd pracy.
Weryfikacja oferty i pracodawcy
Urząd pracy może za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, w ramach weryfikacji pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy pozyskać dane z systemu teleinformatycznego ZUS, KRUS oraz organów Krajowej Administracji Skarbowej, a w przypadku stwierdzenia zaległości może odmówić pracodawcy publikacji oferty pracy w ePracy.
Odmowa publikacji oferty pracy w ePracy przez PUP wymaga przekazania pracodawcy pisemnego uzasadnienia:
Gdzie publikowane są oferty?
Oferty pracy publikowane są:
- w ogólnopolskiej bazie ofert pracy ePraca, prowadzonej przez ministra właściwego do spraw pracy https://oferty.praca.gov.pl/portal
- w siedzibie tutejszego Urzędu (na stanowiska doradców do spraw zatrudnienia, tablicach ogłoszeń oraz na ekranach infokiosków dostępnych w siedzibie Urzędu)
UWAGA !
Przypominamy o konieczności poinformowania Urzędu w przypadku, gdy oferta jest już nieaktualna.