Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
Zgłoś wolne miejsce pracy
Pośrednictwo pracy realizowane przez powiatowe urzędy pracy ma na celu szybkie dopasowanie kandydatów do ofert pracy, co wymaga aktywnego kontaktu z pracodawcami. Pracodawcy mogą zgłosić oferty pracy elektronicznie lub osobiście w wyznaczonych godzinach. Urzędy dysponują bazą danych osób bezrobotnych z informacjami o ich kwalifikacjach, co ułatwia proces rekrutacji.
Oferta pracy jest publikowana na stronie urzędu, w Centralnej Bazie Ofert Pracy oraz w infokioskach. Otwarte oferty są eksponowane przez 30 dni, a ich aktualność można przedłużać. Pracodawca zgłasza oferty tylko do jednego właściwego urzędu pracy.
Powiatowy urząd nie przyjmuje ofert naruszających zasady równego traktowania ani zgłoszonych przez pracodawców skazanych za naruszenie praw pracowniczych. Warto podać dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za rekrutację oraz informować urząd o nieaktualności oferty.
Informacje o wybranych załącznikach
- Zgłoszenie krajowej oferty pracy:
Załącznik dotyczy zgłoszenia krajowej oferty pracy przez pracodawcę w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie. Kluczowe informacje obejmują dane pracodawcy, szczegóły oferty pracy oraz wymagania dotyczące zatrudnienia.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Celem pośrednictwa pracy realizowanego przez powiatowe urzędy pracy jest znalezienie pracodawcom kandydatów na wolne stanowiska pracy w możliwie najkrótszym czasie. PUP nawiązuje i utrzymuje kontakty z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy. W ten sposób bada także oczekiwania pracodawców w zakresie korzystania z usług urzędu pracy. Ta forma sprzyja umożliwieniu kontaktu bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
Pracodawca ma zawsze możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego kandydata skierowanego przez doradcę klienta!
Krajową ofertę pracy można zgłosić:
- elektroniczne zgłoszenie oferty poprzez portal praca.gov.pl
- osobiście - zgłoszenia krajowej oferty pracy można dokonać osobiście, codziennie od poniedziałku do piątku, w godzinach 07.30 - 14.00 w siedzibie Urzędu: na stanowisku doradcy klienta w pokoju 222 lub w kancelarii w pokoju 3.
UWAGA !
Dysponujemy bazą danych osób bezrobotnych i poszukujących pracy ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji i umiejętności. Zatrudniamy doradców klienta, których wiedza pozwala na najkorzystniejsze rozwiązywanie Państwa potrzeb kadrowych.
Dysponujemy bazą danych osób bezrobotnych i poszukujących pracy ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji i umiejętności. Zatrudniamy doradców klienta, których wiedza pozwala na najkorzystniejsze rozwiązywanie Państwa potrzeb kadrowych.
Krajowa oferta pracy zostaje upubliczniona poprzez zamieszczenie jej:
- na stronie internetowej urzedu;
- na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia - Centralna Baza Ofert Pracy - http://oferty.praca.gov.pl;
- na ekranach infokiosków w tutejszym urzędzie.
Otwarte oferty pracy będą eksponowane w tutejszym Urzędzie Pracy przez okres 30 dni. W przypadku chęci przedłużenia aktualności oferty pracy prosimy o kontakt telefoniczny lub emailowy.
PRACODAWCO PAMIĘTAJ:
- Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.
- Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:
- zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne oraz wyznanie lub orientację seksualną
- w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
Prosimy o podanie imienia i nazwiska osoby, z którą powinni kontaktować się kierowani na rozmowę kandydaci do pracy w Państwa Firmie.
Przypominamy o konieczności poinformowania Urzędu w przypadku, gdy oferta jest już nieaktualna.