Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie rozpoczął realizację projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II", który jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) na kwotę 15 317 673,54 zł. Projekt trwa od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. i ma na celu zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie. W ramach projektu przewidziano różnorodne usługi rynku pracy, takie jak pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe wsparcie na rozpoczęcie działalności oraz refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy.

Grupą docelową są osoby młode w wieku 18-29 lat oraz osoby powyżej 30 roku życia, szczególnie z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotne. Uczestnicy projektu będą objęci indywidualnym podejściem oraz diagnozowaniem aktualnej sytuacji zawodowej. Projekt przewiduje również ocenę umiejętności cyfrowych młodych uczestników i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji niezbędnych na rynku pracy.

W ciągu czterech miesięcy każdy uczestnik w wieku 18-29 lat ma otrzymać ofertę zatrudnienia lub kształcenia. Oczekiwany wskaźnik zatrudnienia wynosi 80% wśród uczestników po zakończeniu projektu. Osoby zainteresowane uczestnictwem mogą uzyskać szczegółowe informacje w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat_EFS+:

    Załącznik dotyczy projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II”, który jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie. Kluczowym punktem jest dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej w wysokości 13 020 022,58 zł.

  • Przykłady umiejętności EFS+:

    Załącznik przedstawia umiejętności i kompetencje niezbędne w cyfrowym i zielonym sektorze gospodarki, a także umiejętności związane z lokalnymi specjalizacjami oraz usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Kluczowym punktem jest potrzeba nabywania umiejętności dostosowanych do zmieniającego się rynku pracy, co obejmuje zarówno technologie cyfrowe, jak i zmiany demograficzne.

  • Nazwy i przykłady kompetencji cyfrowych EFS+:

    Załącznik przedstawia zbiór nazw i przykładów kompetencji cyfrowych, które są kluczowe w dzisiejszym świecie technologicznym. Istnieje 21 kompetencji, które obejmują umiejętności takie jak przeglądanie informacji, ocena danych, zarządzanie tożsamością cyfrową oraz ochrona danych osobowych i prywatności.

  • Barometr zawodów 2025 - miasto Częstochowa:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Częstochowie w roku 2025, opartą na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów. Kluczowym punktem jest to, że sytuacja w niektórych zawodach może ulec zmianie w zależności od rynkowych uwarunkowań.

  • Barometr zawodów 2025 - powiat częstochowski:

    Załącznik dotyczy prognozy zapotrzebowania na pracowników w powiecie częstochowskim na rok 2025, zawierając szczegółową listę zawodów oraz analizę sytuacji na rynku pracy. Najważniejszą informacją jest to, że wyniki badania, które przeprowadzono wśród ekspertów, mogą się zmieniać w zależności od warunków rynkowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie informuje, że przystąpił do realizacji projektu pn. "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.01 Aktywizacja zawodowa poprzez PUP.

Wartość projektu wynosi 15 317 673,54 zł, w tym: 

  • dofinansowanie z UE: 13 020 022,58 zł, 
  • dofinansowanie z budżetu Państwa: 2 297 650,96 zł.

Realizacja projektu przewidziana jest na okres dwóch lat od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r.

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.

Cel główny będzie realizowany poprzez usługi i instrumenty rynku pracy, tj. 

  • pośrednictwo pracy,
  • poradnictwo zawodowe,
  • staże,
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
  • refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • prace interwencyjne.

Grupę docelową projektu stanowić będą:

a) osoby młode w wieku 18-29 lat (kobiety i mężczyzni), zwłaszcza: młodzież NEET, osoby samotnie wychowujące dzieci, osoby opuszczające pieczę zastępczą, osoby pochodzenia migranckiego;

Osoba z kategorii młodzież NEET to osoba w wieku 18-29 lat, która spełnia łącznie trzy następujące warunki, czyli nie pracuje (jest osobą bezrobotną), nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki), nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny należy zweryfikować czy osoba brała udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).

b) osoby powyżej 30 roku życia, zwłaszcza znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.

Przez osoby długotrwale bezrobotne rozumie się osoby bezrobotne pozostające w rejestrze PUP przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.

Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby posiadające wykształcenie co najwyżej średnie II stopnia, czyli ponadgimnazjalne lub ponadpodstawowe (poziom ISCED 3 zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Kształcenia UNESCO).

Projekt zakłada indywidualne podejście do Uczestników/Uczestniczek projektu poprzez zidentyfikowanie i zdiagnozowanie aktualnej sytuacji osoby bezrobotnej (opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania)

Udział wszystkich osób młodych w wieku 18-29 lat w formie wsparcia poprzedzi ocena umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby uzupełnienie poziomu kompetencji.

W ramach naborów wniosków na formy wsparcia przewidziane w projekcie Urząd będzie w szczególności zapraszał organizatorów/wnioskodawców, którzy zapewnią możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji:

  • umiejętności/kompetencji cyfrowych (to kompozycja wiedzy, umiejętności i postaw umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Obszary kompetencji cyfrowych określono w Europejskich Ramach Kompetencji Cyfrowych (DigComp). Ramy przedstawiają charakterystyki kompetencji cyfrowych i grupują je w 5 obszarach tematycznych: Informacja i dane, Komunikacja i współpraca, Tworzenie treści cyfrowych, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów.),
  • umiejętności zielonych niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki (czyli takiej, która jest oparta na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność, a także na zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwach),
  • istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji (stanowiska pracy występujące jako deficytowe zgodnie z barometrem zawodów obowiązującym w danym roku kalendarzowym),
  • związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Projekt pn. „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II" zakłada również, że każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce w wieku 18-29 lat, w okresie czterech miesięcy zapewniona zostanie oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.

Ponadto projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika rezultatu zatrudnieniowego na poziomie 80%. Wskaźnik ten będzie mierzony wśród uczestników projektu, którzy w okresie do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie podejmą zatrudnienie lub samozatrudnienie.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą kontaktować się ze swoim Doradcą Klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie bądź Gminnym Centrum Pracy w Koniecpolu w okresie realizacji projektu.

  • Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać: w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, ul. Szymanowskiego 15, pod numerem telefonu (34) 370 61 74 lub osobiście w Biurze projektu – pokój 212 (II piętro)
  • #FunduszeEuropejskie lub #FunduszeUE

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu